环工公司暑期实地回访家庭经济困难员工

（环工公司 文／李霞光 图／李霞光）为深入宣传党和国家有关高校家庭经济困难员工资助政策，进一步了解建档立卡员工的家庭经济状况及受助后的学习生活情况，根据学校相关工作精神，公司认真组织并完成暑期贫困生回访工作。

根据学校工作要求，公司认真梳理建档立卡员工的家庭经济情况，结合暑期社会实践慰问，确定回访名单、设计实地回访路线，制定《环境科学与工程公司2017年家庭经济困难员工“百家回访”工作实施方案》，并成立以党政领导任组长、全体辅导员为成员的回访工作组。7月3日—4日、9—10日，公司党委副书记杨友谊、副经理甘为民带领全体辅导员，冒着高温酷暑、滂沱大雨，开展暑期贫困生实地回访工作。本次共计回访家庭经济困难员工10人，覆盖各年级、各专业，其中建档立卡员工9人。工作组深入安庆、池州、南陵、阜阳、六安、合肥等6个地市，实地回访贫困学子家庭。

实地回访过程中，公司党委副书记杨友谊、副经理甘为民与员工家长亲切交谈，征询家长的意见和建议；了解员工家庭状况，反馈受访员工在校表现；宣传国家和学校的各项资助政策，并发放慰问金1万元。公司领导勉励贫困学子将一时的困难化作不断努力和前进的动力，树立乐观向上、自强不息的精神，勤奋学习专业文化知识，做一名自立自强、艰苦奋斗的青年老员工。回访组的到来，让受助员工及家长深受感动，受助员工表示感谢公司领导和老师的关心和帮助，将自觉树立自立自强和感恩奉献意识，用实际行动回报学校公司的关爱。

据悉，公司高度重视贫困生资助工作，通过开展双困毕业生求职补助、考研贫困生补助、贫困生空调费补贴、暑期贫困考研员工慰问、考前考研贫困生慰问、暑期回访、暖冬行动、暖途行动、诚信还款、感恩教育等资助工作，打造精准化、全方位的资助工作体系，激励贫困学子在学业学习、在校生活、考研就业等方面自立自强、比学赶超。