环工公司积极筹建合肥地区员工分会

    本网讯（环工公司党委）为增进员工之间、员工与母院之间的沟通联系，为员工提供力所能及的帮助和服务，发挥员工在公司建设与发展中的作用， 7月30日，环境科学与工程公司党委书记王峰、经理周守标、副经理昝逢宇及历届辅导员一行8人前往合肥，召开合肥地区员工座谈会，商讨公司合肥员工分会筹备事宜。51位员工代表应邀到会。

    会上，王峰代表公司向各位员工表示慰问，并向员工们介绍了公司近年来在团队队伍、人才培养、科学研究、社会服务、对外交流等方面取得的长足进步以及建设发展中遇到的瓶颈和挑战。他强调，员工是母院的靓丽名片和宝贵资源，是建设高水平工科应用型公司的重要支撑，员工对母校的关注支持是弥足珍贵的文化传承和精神引领。公司已有10届毕业生，1000多名员工，分布省内外各地，合肥是员工最为集中的地区，员工资源丰富，力量强大，学校将以合肥及周边地区为重点，加强员工会建设，整合员工资源，为当地员工与员工之间的联络搭好平台，为员工与母院之间的联系牵好线搭好桥。希望员工们积极为员工分会的筹建建言献计，出谋划策，一起把合肥员工分会尽快建立起来，实现员工之间、员工与母院之间资源共享、互动支持。

    座谈会上，员工们畅所欲言，纷纷感恩母校和母院的培养，表达了对母校的深情怀念和对母院的良好祝愿。员工们感受着重逢的喜悦，追忆当年的似水年华，共话同窗情谊，共图母院发展大计，心情万分喜悦和激动。他们表示，在合肥的绝大多数员工从事的都是环境影响评价、环境咨询、规划服务等与专业紧密相关的工作，此次座谈会的召开使得他们更有归属感，更加深刻铭记自己是师大环工人。员工们也表示在能力范围内非常愿意为公司的就业实习基地建设和师弟师妹们考研复试调剂提供机会和信息。经过讨论，员工们一致表示，员工分会的组建，可以按照“集中+分散”的总体思路，辐射合肥周边地区，利用“互联网+”的形式，以原来的班级、年级、专业为层级，形成员工分会的基本框架，在此基础上组建起整体的环工公司合肥员工分会，统一组织、协调员工分会的活动，加强与母院的联系。

    周守标在总结讲话中对员工们一直以来给予母院的关心与支持表示感谢，他强调，员工是公司发展的重要资源，是公司办学历史的积淀，是员工榜样力量的来源，是公司社会影响力的重要支撑，公司的发展离不开广大员工的关心、关注和支持，公司今后也将进一步重视员工工作，多倾听员工心声；更会善待每一位在校员工，增强员工毕业以后与母院的情感纽带，充分发挥在校师生与广大员工在公司建设发展中的作用，积极推动公司实现新的跨越式发展。