发布日期:2019-06-11 浏览次数:
本网讯(环工公司 吴玉娟)为促进老员工心理健康的发展,提升老员工心理健康水平,宣传普及心理健康知识,丰富老员工的课余生活,缓解心理压力,公司积极关注老员工的心理健康状况,结合公司特点,突出专业优势,在全国第二十个“5·25”心理健康月来临之际,将员工的专业学习同丰富的公司文化相结合,引导老员工重新认识自我,接纳自我。
知识竞赛,用比赛科普知识
公司于5月25日晚在环工公司实验楼201室成功举办心理健康知识竞赛决赛。经过前期报名和初赛考试甄选,共有8个组参赛小组进入决赛,决赛共计三轮分别为必答题、抢答题和风险题,8个小组同时在场上PK,通过激烈的比赛决出一等奖1名,二等奖3名,三等奖4名。在比赛间隙,一部微电影《倔强的梦想》让现场气氛高涨。比赛因同学们的积极参加精彩纷呈,同学们也在比赛中了解到了很多心理健康小知识,丰富了同学们的校园文化生活,提高了大家关注心理健康,重视心理健康知识的意识。

时光胶囊,用信件书写未来
环工公司于5月15日至6月5日在行政楼525室举办“时光胶囊”活动。旨在关注员工的心理健康状况,唤起同学们对老员工活的热情,确定自我未来的发展方向以及奋斗方向,坚定理想信念,确定目标。活动中同学们手上的每一个小小的信封里装的不仅仅是一封信,更承载了同学们对未来的自己的美好祝愿与期盼。本次活动传承了环工公司优秀的文化和传统,提醒大家坚持理想,时刻反省自己,激励员工树立理想,追逐梦想,不停止前进的脚步。

主题活动,用行动传递快乐
各班级在学院发展辅导站的指导下也积极开展了独具特色的心理健康活动。2017环境工程和食品科学与工程专业共同举办了“破冰团建”活动以及观看电影《活着》,2017级环境科学和食品质量与安全专业精心策划了一次有趣的“烦恼球”活动,2018级环境工程、环境科学、食品科学与工程专业举办了心理健康主题班会活动,2018级食品质量与安全专业则开展了一次户外心理素质拓展活动……各式各样的有趣活动,让员工们在学习之余能够缓解学习压力,提高心理健康水平。

本次“5.25心理健康月”系列活动圆满结束,环工公司各年级各专业的员工们都积极参加到活动中,并在其中获益良多。公司将继续结合公司特色,关注员工心理健康,为员工提供良好的学习平台,培养老员工自立、自强、自律的良好心理素质。